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Beratung

Advisor Transactions and Financial Due Diligence (Freelance)Bern, Zürich

Wir sind eine seit 1996 etablierte Beratungsfirma, spezialisiert in der Rekrutierung und Besetzung von Führungspositionen sowie der ganzheitlichen Begleitung von Unternehmenstransaktionen im Bereich der Nachfolgelösungen. Im Zuge eines weiteren Ausbaus suchen wir am Standort Bern oder Zürich eine Persönlichkeit als Advisor Transactions and Financial Due Diligence (Freelance) Sie geniessen die entsprechenden unternehmerischen Freiheiten und beraten nationale Unternehmen und Investoren im Rahmen von Unternehmenskäufen und -verkäufen. Sie pflegen den professionellen Kontakt zu Eigentümern und führen selbstständig Due Diligence-Prüfungen durch. Danach erstellen Sie Unternehmenspräsentationen für potentielle Kaufinteressenten und koordinieren die Beratungsgespräche. Zudem erarbeiten Sie selbstständig Ertrags-, Bilanz- und Finanzplanungen sowie Unternehmensbewertungen und pflegen die Kontakte mit Partnern, Investoren, Rechtsanwälten, Notaren und Dienstleistern. Als Senior Berater profitieren Sie von unserem Netzwerk und von ausgereiften Geschäftsprozessen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-wissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss mit den Schwerpunkten M&A, Finanzierung und/oder Restrukturierungen. Zudem besitzen Sie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie ein Verständnis für mittelständische Unternehmen. Unsere Beziehung beginnt mit einem unverbindlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf.
Bern, Zürich

HR-Fachperson (w/d/m)Zürich

Unsere Mandantin ist ein dynamisches Unternehmen der Druckindustrie mit Sitz in Zürich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine HR-Fachperson (w/d/m) Den grössten Teil Ihrer Zeit werden Sie für die klassische Personalarbeit wie Personalsuche, Selektion, Einstellung und Betreuung in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Linienstellen einsetzen. Darüber hinaus bauen Sie als Personalprofi ein modernes Personalmanagement auf, von der Potentialerkennung über die Personalentwicklung bis hin zur Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen. Sie verstehen es, dank Ihrer ausgeglichenen, kompetenten und kommunikativen Persönlichkeit, menschlich wie auch fachlich das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen. Angesprochen ist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen eines Industriebetriebes. Für diese anspruchsvolle Aufgabe wird eine kaufmännische Grundausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Personalmanagement vorausgesetzt. Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich runden Ihr Profil optimal ab. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen volle Diskretion.
Zürich