Baunebenbranche

Unsere Mandantin mit Sitz im Raum Bern ist eine bekannte, traditionelle Unternehmung der Baubranche. Die Geschäftsleitung beauftragt uns mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Direktionsassistent*in 60-100% Als wichtige Drehscheibenunktion führen und organisieren Sie selbstständig das Tagesgeschäft eines modernen Geschäftsleitungssekretariats und entlasten den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen. Sie erledigen selbstständig die komplette Korrespondenz, koordinieren Termine und protokollieren in diversen Gremien. Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen. Zudem arbeiten Sie in der Personaladministration mit und sind auch in die Organisation von Events und Marketingprojekten eingebunden. Nebst einem kaufmännischen Abschluss und der Weiterbildung Dipl. Direktionsassistent*in verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung als rechte Hand eines Geschäftsführers. Zudem beherrschen Sie eine stilsichere Kommunikation in Deutsch, sind verschwiegen im Umgang mit sensiblen Informationen und leisten auch in hektischen Phasen eine ausgezeichnete Arbeitsqualität. Sie sollten das geborene Organisationstalent sein – stark in der Koordination, kommunikativ und zuverlässig. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kontaktnahme und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin mit Sitz in Bern deckt in der Gebäudetechnik sämtliche Faktoren ab wie: Kompetente Beratung, Ausführung und Service. Für die Führung des Bereiches HLKS beauftragt sie uns mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als GeschäftsbereichsleiterIn In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Führung sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches "Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär" mit über 50 Mitarbeitenden. Zu Ihrer Verantwortung gehören ebenfalls das Umsetzen der Strategie und das Erreichen der Ertragsziele, die Führung, das Coaching und die Betreuung der direkt unterstellten Mitarbeiter, die Projektführung, sowie die kontinuierliche Pflege, den Erhalt und Weiterausbau der Kundenbeziehungen. Sie rapportieren direkt an den Geschäftsführer und unterstützen ihn in ausgewählten Projekten. Diese Management-Funktion, die hohe Ansprüche an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Flair für technisch-kommerzielle Problemstellungen stellt, bietet sich einer unternehmerisch denkenden, engagierten Führungspersönlichkeit an. Sie verfügen über eine Grundausbildung als Haustechnikplaner und haben eine Weiterbildung als IngenieurIn (FH) oder TechnikerIn HF in Gebäudetechnik mit Vertiefung in Heizung, Klima, Kälte, Sanitär erfolgreich abgeschlossen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine fundierte Erfahrung im Projektmanagement setzten wir voraus. Wagen Sie den Schritt in ein spannendes Umfeld und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unser Mandant mit Sitz im Espace Mittelland, ist ein Systemanbieter im Bereich Metall- und Fassadenbau. Im Zuge einer neuen Organisationsstruktur beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche nach einer Persönlichkeit als Geschäftsführer Metall- und Fassadenbau (w/d/m) Gemeinsam mit einem qualifizierten Mitarbeiterstamm steuern Sie die kaufmännischen und auch operativen Aufgabenbereiche. Hervorzuhebende persönliche Schwerpunktaufgaben werden dabei in die Optimierung einer konsequenten Marktausrichtung und die finanztechnische Steuerung gesetzt. Sie arbeiten vertrauensvoll mit einer breiten anspruchsvollen Kundschaft und berücksichtigen dabei die teils auch unterschiedlichen Interessen. Als Geschäftsleiter tragen Sie Ergebnisverantwortung und führen Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildsfunktion. Sie sind für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes verantwortlich, steuern den Außendienst und führen erfolgreiche Verkaufsförderungen durch. Sie führen Ihr Haus im Rahmen der betrieblichen Regelungen eigenständig, tragen Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Mitarbeiterverantwortung und sichern den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Hauses. Angesprochen ist eine Persönlichkeit zwischen 35 und 50 Jahren, die im Rahmen Ihrer Berufserfahrungen bereits auch mehrjährige Führungsaufgaben in einem Unternehmen der Architektur, Fassadenbau, Planung und Baumanagement erfolgreich ausgeübt hat. Aufbauend auf einer technischen Ausbildung und Weiterbildung zum Dipl. Spenglermeister ist Ihnen eine größere Aufgabenbreite geläufig. Neben ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln besitzen Sie ausgesprochenes Flair für’s geschäftliche Detail. Zudem verfügen Sie über eine hohe persönliche Integrität und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen jede gewünschte Diskretion zu.