Stellenangebote

Für ein erfolgreich etabliertes Elektroinstallationsunternehmen mit rund 45 Mitarbeitenden westlich von Bern, suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Der heutige Inhaber möchte sich aus Altersgründen zurückziehen. Für eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit eröffnet sich dadurch eine aussergewöhnliche Perspektive, nämlich die 1 - 355 Diese Position richtet sich an einen erfahrenen Elektroinstallateur oder Elektro-Projektleiter mit dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Sie arbeiten zunächst im Unternehmen mit, lernen die Organisation, die Kunden und die Mitarbeitenden kennen und erhalten die Möglichkeit, die Aktien des Inhabers zu erwerben. Gleichzeitig bietet sich Ihnen die Chance, als Mitaktionär in die fünfköpfige Geschäftsleitung einzutreten und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung in der Elektrobranche, ausgeprägter Kundenorientierung sowie Freude an der Führung von Mitarbeitenden und an der Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens. Es erwartet Sie eine einmalige Gelegenheit, sich an einem gesunden, etablierten Unternehmen zu beteiligen und dessen Zukunft als Mitinhaber aktiv mitzugestalten. Sie profitieren von einer sorgfältig geplanten Nachfolgelösung, einem eingespielten Führungsteam sowie einem ausgezeichneten Ruf am Markt. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Ihre berufliche Zukunft unternehmerisch gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Anfrage und Ihre Bewerbung mit höchster Diskretion.

Wir sind eine seit 1996 etablierte Beratungsfirma, spezialisiert in der Rekrutierung und Besetzung von Führungspositionen sowie der ganzheitlichen Begleitung von Unternehmenstransaktionen im Bereich der Nachfolgelösungen. Im Zuge eines weiteren Ausbaus suchen wir am Standort Bern oder Zürich eine Persönlichkeit als Advisor Transactions and Financial Due Diligence (Freelance) Sie geniessen die entsprechenden unternehmerischen Freiheiten und beraten nationale Unternehmen und Investoren im Rahmen von Unternehmenskäufen und -verkäufen. Sie pflegen den professionellen Kontakt zu Eigentümern und führen selbstständig Due Diligence-Prüfungen durch. Danach erstellen Sie Unternehmenspräsentationen für potentielle Kaufinteressenten und koordinieren die Beratungsgespräche. Zudem erarbeiten Sie selbstständig Ertrags-, Bilanz- und Finanzplanungen sowie Unternehmensbewertungen und pflegen die Kontakte mit Partnern, Investoren, Rechtsanwälten, Notaren und Dienstleistern. Als Senior Berater profitieren Sie von unserem Netzwerk und von ausgereiften Geschäftsprozessen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-wissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss mit den Schwerpunkten M&A, Finanzierung und/oder Restrukturierungen. Zudem besitzen Sie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie ein Verständnis für mittelständische Unternehmen. Unsere Beziehung beginnt mit einem unverbindlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf.

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Architekturunternehmen mit Standort in Bern. In Zusammenarbeit mit renommierten, anspruchsvollen Bauherren realisiert unser Mandant Neubauten, Umbauten und Renovationen und unterstützt Investoren und Bauherren bei der Realisierung komplexer Projekte. Der Verwaltungsrat beauftragt uns mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Architekt*in Ihre spannende Aufgabe besteht in der Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte und der Anfertigung von Ausführungs- und Detailzeichnungen.Zudem sind Sie zentraler Ansprechpartner und verantworten die wirtschaftlichen, technischen sowie vertraglichen Projektziele. Sie repräsentieren unseren Mandanten und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Bauherren und Fachfirmen. Zudem erarbeiten Sie Entwurfs- und Bauantragsplanungen und präsentieren diese Ergebnisse bei Auftraggebern und Behörden. Zudem sind Sie zentraler Ansprechpartner und verantworten die vertraglichen Projektziele. Sie verfügen über ein Innen- oder Architekturstudium oder einer erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung sowie über einige Jahre Berufserfahrung in einem Architekturbüro mit Schwerpunkt in Umbau- und Organisationsprojekten. Eine weitere Voraussetzung ist die Erfahrungen in der Bauleitung unter Anwendung des aktuellen Baurechts. Es erwartet Sie eine Vielfalt an herausfordernden und langfristigen Projekten sowie interessante Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Ihr Idealalter liegt zwischen 30 – 55 Jahren. Falls Sie Freude haben, diese Aufgaben an die Hand zu nehmen, sich beruflich weiter zu entwickeln sowie die Zukunft der Firma unseres Kunden mitzugestalten, so erwarten wir gerne Ihre Bewerbung

Unsere Mandantin ist eine zukunftsorientierte, etablierte Generalunternehmung mit Sitz in Bern. Im Zuge eines weiteren Ausbaus beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Bauleiter*in / Projektleiter*in Hochbau Sie sind verantwortlich für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Neubauten, Umbauten und Sanierungen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Kundenbetreuung, einschließlich der Kontaktpflege zu Bauherren und Behörden sowie Verhandlungen mit Unternehmern. Die Termin- und Kostenkontrolle sowie die Bauüberwachung runden Ihr Aufgabengebiet ab. Als Organisationstalent sind Sie flexibel, denken vernetzt und hektische Situationen betrachten Sie als Herausforderung. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Auftraggeber, dem Bauteam und den involvierten Interessengruppen und sorgen dafür, dass alle erforderlichen Kompetenzen für die Erfüllung der Aufgaben gegeben sind. Angesprochen ist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die als gelernte*r Hochbauzeichner*in und / oder Architekt*in der Bauleitung / Projektleitung schon Erfahrungen gesammelt hat. Sie sind höchst motiviert und können sich sehr gut in ein bestehendes Team integrieren. Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihr kompetentes Auftreten ermöglichen Ihnen mit Kunden und Lieferanten konsequent und fair zu kommunizieren. Wenn Sie an einer Stelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen.

Unser Kunde ist eine traditions- und erfolgreiche Ingenieur-Unternehmung im Bereich Infrastruktur- und Bahnbau. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter*in Bahnbau In dieser verantwortungsvollen Funktion bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Bauherren, Behörden und ausführenden Baufirmen. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Fachkompetenz begleiten und koordinieren Sie Projekte im Bahn-, Tunnel- und Bahnhofsbau und sorgen für eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung. Sie übernehmen die örtliche Bauleitung bei der Erstellung von Infrastrukturanlagen gemäss projektbezogenem Pflichtenheft sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien. Dabei koordinieren Sie die beteiligten Unternehmungen, überwachen die Bauausführung und stellen sicher, dass Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden. Zudem sind Sie verantwortlich für die gesamte Projektabwicklung und pflegen den Kontakt zu Bauherren, Behörden, Planern und Lieferanten. Angesprochen ist eine durchsetzungsstarke und gut organisierte Persönlichkeit mit einer Ausbildung als dipl. Bauleiter*in oder Techniker*in HF im Bauwesen und idealerweise Erfahrung im Bahn- oder Infrastrukturbau. Sie arbeiten strukturiert, handeln lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick. Dank Ihrer offenen und kommunikativen Art gelingt es Ihnen, mit Kunden, Behörden und Unternehmern auf Augenhöhe zu kommunizieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig sind Sie eine teamorientierte Persönlichkeit, die sich motiviert in ein bestehendes Team integriert. Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unsere Mandantin mit Sitz Grossraum Bern ist ein modernes und anerkanntes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik und zählt zu den führenden Playern am Markt. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine erfahrenen und belastbare Persönlichkeit als Bauprojektleiter*In Spenglerei mit Potential Als hochmotivierte Fachperson führen Sie selbständig komplexe Projekte in Zusammenarbeit mit dem zugewiesenen Projektteams und den internen und externen Fachbereichen von A-Z durch. Sie akquirieren aktiv Aufträge und erarbeiten zusammen mit ihren Kunden projektspezifische Zukunftslösungen. Durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick stellen Sie die aktive Information und Koordination innerhalb des Projektteams sowie zum Bauherr / Architekt / Auftraggeber sicher und vertreten das Unternehmen an internen und externen Terminen. Bei Bedarf unterstützen Sie den Geschäftsleiter im Offertwesen, bei der Auslastungsplanung und im Bereich Lehrlingsausbildung. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Spenglerei/Dachtechnik voraus. Zudem haben Sie schon mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin ist eine etablierte und zukunftsorientierte Ingenieur-Unternehmung im Bereich Infrastrukturbau mit Sitz in Bern. Im Zuge des weiteren Wachstums beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche nach einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Chefbauleiter*in Bahn-, Tunnel- und Bahnhofsbau In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Abwicklung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Bahn-, Tunnel- und Bahnhofsbau. Sie beraten und begleiten Bauherren und Investoren bei der Realisierung komplexer Anlagen und übernehmen die Gesamtkoordination während der Ausführungsphase. Dabei entwickeln Sie Lösungen für technische und organisatorische Herausforderungen, vertreten das Unternehmen gegenüber Auftraggebern und Behörden und stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten werden. Als zentrale Ansprechperson führen Sie Bauleitungsteams und koordinieren die Zusammenarbeit mit Projektleitern, Fachplanern sowie weiteren Projektbeteiligten. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit einem Abschluss als Bauingenieur*in ETH oder FH und fundierter Erfahrung in der Realisierung von Infrastruktur- und Bahnbauprojekten. Sie verfügen über Führungserfahrung in der Bauleitung sowie über Kenntnisse in der Projektabwicklung im Umfeld von Bahnorganisationen. Erfahrung im Änderungs- und Nachtragsmanagement von Bauwerkverträgen ist von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihr verhandlungssicheres Auftreten sowie Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und innovativen Unternehmen. Neben fortschrittlichen Anstellungsbedingungen bietet Ihnen unsere Mandantin ein motiviertes Team sowie attraktive Entwicklungs- und Perspektivenmöglichkeiten. Für weitere Informationen oder ein vertrauliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Unser Kunde mit Sitz im Raum Bern, ist ein bekanntes und mittelständisches Elektrounternehmen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung werden wir beauftragt mit der Suche einer Persönlichkeit als Eidg. Dipl. ElektroinstallateurIn / Stv. Inhaber Sie begleiten als fachkompetente Persönlichkeit anspruchsvolle Installationsprojekte gemeinsam mit einem qualifizierten Mitarbeiterstamm. Sie steuern die betrieblichen und auch technischen Aufgabenbereiche. Hervorzuhebende persönliche Schwerpunktaufgaben werden dabei in die Optimierung einer konsequenten Marktausrichtung und die stetige Optimierung der Prozesse. Sie arbeiten vertrauensvoll mit einer breiten anspruchsvollen Kundschaft und berücksichtigen dabei die teils auch unterschiedlichen Interessen. Unser Kunde überträgt einer engagierten und unternehmerischen Persönlichkeit sukzessive die Aufgaben des Gesamtleiters. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine entsprechende Ausbildung als eidg. dipl. ElektroinstallateurIn und fundierte Erfahrung in der Elektrobranche voraus. Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Projektleitungserfahrung, sind ideale Voraussetzungen zur Ausübung dieser Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Für eine etablierte und renommierte Praxis für ästhetische Chirurgie mit Sitz im Kanton Zug suchen wir im Rahmen einer langfristig angelegten Nachfolgelösung eine fachlich ausgewiesene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Der heutige Inhaber möchte seine Tätigkeit schrittweise übergeben und beauftragt uns mit der Suche einer Persönlichkeit als Facharzt / Fachärztin für ästhetische Chirurgie – Unternehmerische Nachfolge Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt für Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie mit mehrjähriger Erfahrung und einem breiten Spektrum in der ästhetischen Chirurgie. Entscheidend ist eine hohe fachliche Kompetenz verbunden mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis. Die gesuchte Persönlichkeit sollte Freude am persönlichen Umgang mit anspruchsvollen Patientinnen und Patienten haben, souverän auftreten und sich durch unternehmerisches Denken auszeichnen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit langfristiger Perspektive, hoher Eigeninitiative und dem Wunsch, nicht lediglich als angestellte Ärztin bzw. angestellter Arzt tätig zu sein, sondern mittelfristig eine etablierte Praxis unternehmerisch zu übernehmen und erfolgreich in die nächste Generation zu führen. Das Idealalter liegt bei bis maximal 45 Jahren, wobei insbesondere die langfristige unternehmerische Perspektive und die persönliche Passung entscheidend sind.

Für eine bestens etablierte Augenarztpraxis in Zürich suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die sich langfristig in eine erfolgreiche Praxis einbringen und perspektivisch deren Weiterführung übernehmen möchte. Der heutige Inhaber möchte seine Tätigkeit schrittweise übergeben und beauftragt uns mit der Suche einer Persönlichkeit als Facharzt / Fachärztin Ophthalmologie Gesucht wird eine Fachärztin bzw. ein Facharzt für Ophthalmologie mit fundierter klinischer Erfahrung, hoher medizinischer Kompetenz und Freude an einer persönlichen und vertrauensvollen Patientenbetreuung. Neben einer sorgfältigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise ist insbesondere die Bereitschaft gefragt, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Praxis einzubringen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Ophthalmologie sowie über eine Weiterbildung in Ophthalmochirurgie. Zudem bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit. Das Idealalter liegt bei bis maximal 45 Jahren. Entscheidend sind jedoch vor allem die fachliche Qualifikation, die persönliche Ausstrahlung sowie die Bereitschaft, eine langfristige Perspektive in Zürich aufzubauen.

Unsere Kundin mit Standort in Zürich ist eine führende Fachärztepraxis und Zentrum für allgemeine ophthalmologische Sprechstunden im Bereich der Augenheilkunde und Augenchirurgie. Der Standortleiter beauftragt uns mit der Suche einer Persönlichkeit als Fachärztin/-arzt für Ophthalmologie / Ophthalmochirurgie In dieser interdisziplinären Position sind Sie für den ambulanten Bereich der Klinik mitverantwortlich. Sie führen selbstständig allgemeine ophthalmologische Sprechstunden durch und stellen die augenärztliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicher. Ihr Tätigkeitsspektrum umfasst sowohl konservative als auch chirurgische Behandlungen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich im Bereich der refraktiven Chirurgie einzubringen. Mit Ihrer Fachkompetenz leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung und zum weiteren Ausbau der Praxis. Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Ophthalmologie sowie über eine Weiterbildung in Ophthalmochirurgie. Zudem bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit. Ein hoher Qualitätsanspruch sowie eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz zeichnen Sie aus. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und patientenorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wissen, wer zusammenpasst. Ganz nach diesem Motto bringen wir seit über zwanzig Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen. Unsere Mandantin ist eine zukunftsorientierte Elektrounternehmung mit Sitz im Kanton Bern. Zu ihr passt ein ambitionierter Elektroinstallateur, der die langjährige Marktpräsenz der Firma weiterpflegt. Im Auftrag des aktuellen Inhabers suchen wir eine/n FirmennachfolgerIn der Elektrounternehmung Als FirmennachfolgerIn prägen Sie gemeinsam mit dem qualifizierten Mitarbeiterstamm die weiteren Geschicke der Firma. Während drei Jahren führt Sie der aktuelle Firmeninhaber schrittweise ins Unternehmertum ein, mit dem Ziel, Ihnen die Firma anschliessend in guten Händen zu übergeben. Schon jetzt werden Sie Kunden betreuen und die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Installationsaufgaben übernehmen. Sie sind ausserdem zuständig für die Optimierung der Prozesse und die finanztechnische Steuerung. Sie verstehen es, die unterschiedlichsten Interessen der breitgefächerten Kundschaft unter einen Hut zu bringen und eine Vertrauensbasis - auch als zukünftiger Firmeninhaber - zu schaffen. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine entsprechende Ausbildung als eidg. dipl. Elektroinstallateur und fundierte Erfahrung in der Elektrobranche voraus. Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Projektleitungserfahrung, sind ideale Voraussetzungen zur Ausübung dieser Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin mit Sitz in Bern deckt in der Gebäudetechnik sämtliche Faktoren ab wie: Kompetente Beratung, Ausführung und Service. Für die Führung des Bereiches HLKS beauftragt sie uns mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als GeschäftsbereichsleiterIn In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Führung sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches "Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär" mit über 50 Mitarbeitenden. Zu Ihrer Verantwortung gehören ebenfalls das Umsetzen der Strategie und das Erreichen der Ertragsziele, die Führung, das Coaching und die Betreuung der direkt unterstellten Mitarbeiter, die Projektführung, sowie die kontinuierliche Pflege, den Erhalt und Weiterausbau der Kundenbeziehungen. Sie rapportieren direkt an den Geschäftsführer und unterstützen ihn in ausgewählten Projekten. Diese Management-Funktion, die hohe Ansprüche an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Flair für technisch-kommerzielle Problemstellungen stellt, bietet sich einer unternehmerisch denkenden, engagierten Führungspersönlichkeit an. Sie verfügen über eine Grundausbildung als Haustechnikplaner und haben eine Weiterbildung als IngenieurIn (FH) oder TechnikerIn HF in Gebäudetechnik mit Vertiefung in Heizung, Klima, Kälte, Sanitär erfolgreich abgeschlossen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine fundierte Erfahrung im Projektmanagement setzten wir voraus. Wagen Sie den Schritt in ein spannendes Umfeld und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unser Kunde, die Ramseyer und Dilger AG, ist das führende Unternehmen für Sanitär-, Heizungs-, Spengler- und Dachtechnik in der Region Bern. Mit rund 100 Mitarbeitenden, davon 20 Lernenden, steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und Kundennähe. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als ICT-Fachperson / IT Support (80–100 %) Sie schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet und möchten in einem KMU mehr als klassische IT-Aufgaben übernehmen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der IT sowie weiterer zentraler Dienstleistungen aktiv mitzugestalten. In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden in sämtlichen IT-Fragen. Sie richten Arbeitsplätze, Endgeräte, Drucker und Benutzerzugänge ein, betreuen diese und leisten kompetenten 1st-Level-Support. Darüber hinaus übernehmen Sie Mitverantwortung für das ERP-System Abacus mit Schwerpunkt Bau und können je nach Eignung schrittweise weitere Module wie HR oder Finanzen betreuen. Die Koordination mit externen IT-Dienstleistern sowie die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der Digitalisierung gehören ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich. Ergänzend verantworten Sie die Telefonie und die Verwaltung der Mobiletelefone, organisieren Service-, Reparatur- und Wartungstermine für die Firmenfahrzeuge und unterstützen die Zentralen Dienste bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben. Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als ICT-Fachperson, Informatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Workplace-IT, Geräteverwaltung und IT-Support sowie über Kenntnisse in Abacus oder einem vergleichbaren ERP-System. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig, übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Mit Ihrer dienstleistungsorientierten, pragmatischen und flexiblen Persönlichkeit sowie Ihrer Hands-on-Mentalität finden Sie auch in einem dynamischen Umfeld passende Lösungen und setzen Prioritäten gekonnt. Die Ramseyer und Dilger AG bietet Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen runden dieses attraktive Stellenangebot ab. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unsere Kundin ist eine etablierte und regional stark verankerte Immobilienunternehmung im Raum Bern. Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit. Immobilienbewirtschafter*in STOWE (80–100%) mit Entwicklungspotenzial Sie übernehmen die selbstständige Betreuung von STOWE-Mandaten von A bis Z. Dabei profitieren Sie von Ihrer fundierten Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem sicheren, lösungsorientierten Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Zusätzlich eröffnet sich Ihnen die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Optional können Sie parallel den Bereich Mietliegenschaften leiten und weiter ausbauen. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der STOWE-Bewirtschaftung und bringen entsprechend fundierte Fachkenntnisse im Immobilienbereich mit. Im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Ihr diplomatisches und lösungsorientiertes Auftreten. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Zudem bringen Sie die Motivation mit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und übernehmen gerne zusätzliche Verantwortung. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, wertschätzenden Team. Gesucht wird eine Persönlichkeit, für die die STOWE-Bewirtschaftung nicht nur ein Beruf, sondern eine echte Leidenschaft ist.

Unsere Mandantin ist am linken Zürichseeufer zuverlässiger Partner für Liegenschaftenverwaltung und Immobilienverkauf. Als regional verankertes Unternehmen kennt sie den Markt und hat sozusagen immer die Nase im Wind am Zürichsee. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Auftrag eine/n lokal verankerte/n ImmobilienbewirtschafterIn Zusammen mit einem Assistenten betreuen Sie selbständig ein gemischtes Portefeuille (Miet- und Stockwerkeigentumswohnungen sowie Gewerbe). Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören unter anderem die umfassende Verwaltung der Liegenschaften, die Leitung von Stockwerkeigentumsversammlungen, Erst- und Wiedervermietungen, Terminierung und Überwachung von Renovationen sowie ein reger Austausch und Kontakt mit Eigentümer, Mieter, Behörden und Handwerkern. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung - Weiterbildung Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA - Stilsichere Deutschkenntnisse und dienstleistungsbewusste Kommunikationsfähigkeit - Unternehmerisches Denken, gute analytische Fähigkeiten sowie eine effiziente und selbständige Arbeitsweise - Kenntnisse der Immobiliensoftware ImmoTop sind von Vorteil Unser Angebot Unsere Kundin bietet Ihnen in einem familiären, gut strukturierten und modernen Betrieb ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email. Diskretion ist Ihnen zugesichert.

Für unseren Kunden, ein etabliertes, mittelgrosses Immobilienunternehmen in Bern suchen wir einen zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Immobilienbuchhalter*in In dieser Position sind Sie verantwortlich für die vollständige und eigenständige Durchführung der Buchhaltungsaufgaben im Bereich der Immobilienverwaltung. Dazu gehört die ordnungsgemäße Verbuchung von Mieteinnahmen, Betriebskostenabrechnungen sowie der gesamten Finanztransaktionen im Zusammenhang mit den Objekten. Sie erstellen die Jahresabrechnungen und unterstützen bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports. Zudem sind Sie für die Überwachung der Zahlungseingänge sowie das Mahnwesen zuständig und kümmern sich um die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung und sind mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen und -systemen vertraut. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht und Betriebswirtschaft und arbeiten präzise und verantwortungsbewusst. Zudem bringen Sie eine hohe Zahlenaffinität sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit. Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und unterstützenden Team. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an schaeren@vbpartner.ch oder bewerben Sie sich direkt über unsere Website.

Im Auftrag einer Beteiligungsgesellschaft bieten wir qualifizierten Investoren die Möglichkeit, sich an einer ambitionierten Buy-and-Build-Strategie im Schweizer IT-Markt zu beteiligen. Im Rahmen einer langfristig ausgerichteten Wachstumsstrategie soll eine leistungsstarke Unternehmensgruppe aufgebaut und kontinuierlich erweitert werden. Der Fokus liegt dabei auf dem Erwerb, der Entwicklung und der Integration etablierter Unternehmen aus den Bereichen IT-Dienstleistungen, Softwareentwicklung, Digitalisierung, Cloud-Lösungen, Cyber Security, Managed Services sowie verwandten Technologiefeldern. Wir suchen den Kontakt zu Investoren – mit der Beteiligung am Aufbau einer Schweizer IT-Firmengruppe Als Investor begleiten Sie die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und profitieren von den langfristigen Wachstumsperspektiven des IT-Sektors. Neben der Bereitstellung von Kapital haben Sie die Möglichkeit, Ihre unternehmerische Erfahrung, Ihr Netzwerk und Ihre Marktkenntnisse einzubringen. Je nach Ihren Interessen und Ressourcen können Sie sich aktiv als strategischer Sparringspartner der Geschäftsleitung engagieren oder eine eher passive Rolle als Kapitalgeber mit beratender Funktion übernehmen. Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich kann unter anderem die Begleitung von Wachstums- und Expansionsstrategien, die Unterstützung bei der Identifikation und Beurteilung potenzieller Akquisitionskandidaten, die Mitwirkung bei Finanzierungs- und Beteiligungsentscheidungen sowie die Förderung von Kooperationen und Geschäftsentwicklungen umfassen. Dabei arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen Management und einer professionellen Eigentümerstruktur zusammen. Idealerweise verfügen Sie über unternehmerische Erfahrung, Kenntnisse im IT-, Software-, Technologie- oder Dienstleistungsumfeld sowie Interesse an der Entwicklung und Skalierung von Unternehmen. Willkommen sind Unternehmer, Family Offices, Beteiligungsgesellschaften, Business Angels und private Investoren mit langfristigem Anlagehorizont. Erfahrung im Bereich Unternehmensbeteiligungen, Mergers & Acquisitions oder Unternehmensaufbau ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Entscheidender sind Ihr strategisches Denken, Ihr unternehmerisches Verständnis und Ihre Bereitschaft, gemeinsam nachhaltige Werte zu schaffen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich frühzeitig an einer ambitionierten Wachstumsstrategie zu beteiligen und aktiv am Aufbau einer bedeutenden Schweizer IT-Firmengruppe mitzuwirken. Die Beteiligungsstruktur kann individuell ausgestaltet werden und eröffnet attraktive Perspektiven für eine langfristige Wertsteigerung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert. Gerne stellen wir Ihnen nach einem ersten vertraulichen Austausch weiterführende Informationen zur Unternehmensstruktur, zur Wachstumsstrategie und zu den Beteiligungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Unsere Mandantin (companeum.com) ist eine unabhängige M&A-Boutique mit Fokus auf Unternehmensnachfolgen, Unternehmensverkäufe, Akquisitionen und strategische Transaktionen im Schweizer KMU-Markt. Sie begleitet Unternehmerinnen und Unternehmer persönlich durch eine der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens – diskret, unabhängig und mit höchstem Qualitätsanspruch. Infolge strategischer Verstärkung der Firma suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgewiesener M&A-Erfahrung. Wir suchen Sie als Partner*in M&A – Unternehmensnachfolge & Transaktionen Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im M&A-, Corporate-Finance- oder Transaction-Services-Umfeld – beispielsweise bei einer M&A-Beratung, einer Corporate-Finance-Einheit, einer Big-Four-Gesellschaft oder in einer vergleichbaren Funktion. Sie haben Transaktionen erfolgreich begleitet, verstehen Bewertungs- und Verhandlungsprozesse und bewegen sich souverän auf Stufe Eigentümer, Verwaltungsrat und Geschäftsleitung. Idealerweise verfügen Sie über ein breites Netzwerk und Freude daran, neue Mandate zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir suchen keine klassische Angestelltenpersönlichkeit. Wir suchen einen Mitunternehmer. Eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Überzeugungskraft und unternehmerischem Denken, die Verantwortung übernehmen und den Erfolg der M&A-Boutique aktiv mitgestalten möchte. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und spannenden Mandaten. Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit der Möglichkeit, Ihren persönlichen Erfolg direkt zu beeinflussen. Je nach Profil und gegenseitigem Interesse besteht die Perspektive auf eine Teilhaberschaft. Wenn Sie den Anspruch haben, Unternehmer für Unternehmer zu beraten und dabei Ihre eigene unternehmerische Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Unser Kunde mit Standort im Raum Bern ist ein Unternehmen im Bereich Spenglerei und Dachtechnik. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird jetzt Ihre Kompetenz als Spenglerprofi gesucht. Der Firmeninhaber beauftragt uns mit der Suche einer Fachperson als Werkstattleiter*in Bauspenglerei Als Werkstattleiter übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Verantwortung für die Werkstatt der Bauspenglerei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Terminplanung sowie die fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden. Sie koordinieren die Fertigungsaufträge, stellen die termingerechte Bereitstellung von Materialien und Bauteilen sicher und überwachen die Einhaltung der Qualitätsstandards. Dank Ihrer fundierten Praxiserfahrung als Bauspengler erkennen Sie technische Herausforderungen frühzeitig und finden pragmatische Lösungen. Sie arbeiten eng mit der Projektleitung, den Baustellenteams und weiteren internen Stellen zusammen und tragen mit Ihrem Engagement wesentlich zu einem effizienten Arbeitsablauf, einer hohen Ausführungsqualität und zufriedenen Kunden bei. Wir suchen eine Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung als Bau-Spengler EFZ oder dipl. Spenglermeister mit mehrjähriger Berufserfahrung. Organisationstalent, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Es wird Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet angeboten, ein motiviertes Team, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.