Stellenangebote

Wir sind eine seit 1996 etablierte Beratungsfirma, spezialisiert in der Rekrutierung und Besetzung von Führungspositionen sowie der ganzheitlichen Begleitung von Unternehmenstransaktionen im Bereich der Nachfolgelösungen. Im Zuge eines weiteren Ausbaus suchen wir am Standort Bern oder Zürich eine Persönlichkeit als Advisor Transactions and Financial Due Diligence (Freelance) Sie geniessen die entsprechenden unternehmerischen Freiheiten und beraten nationale Unternehmen und Investoren im Rahmen von Unternehmenskäufen und -verkäufen. Sie pflegen den professionellen Kontakt zu Eigentümern und führen selbstständig Due Diligence-Prüfungen durch. Danach erstellen Sie Unternehmenspräsentationen für potentielle Kaufinteressenten und koordinieren die Beratungsgespräche. Zudem erarbeiten Sie selbstständig Ertrags-, Bilanz- und Finanzplanungen sowie Unternehmensbewertungen und pflegen die Kontakte mit Partnern, Investoren, Rechtsanwälten, Notaren und Dienstleistern. Als Senior Berater profitieren Sie von unserem Netzwerk und von ausgereiften Geschäftsprozessen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-wissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss mit den Schwerpunkten M&A, Finanzierung und/oder Restrukturierungen. Zudem besitzen Sie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie ein Verständnis für mittelständische Unternehmen. Unsere Beziehung beginnt mit einem unverbindlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf.

Unsere Mandantin ist eine zukunftsorientierte, etablierte Beratungsunternehmung im Bereich Bau und Real Estate mit Sitz in Bern. Im Zuge eines weiteren Ausbaus beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Bauleiter*in / Projektleiter*in Hochbau Sie sind verantwortlich für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Umbauten und Sanierungen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Kundenbetreuung, einschließlich der Kontaktpflege zu Bauherren und Behörden sowie Verhandlungen mit Unternehmern. Die Termin- und Kostenkontrolle sowie die Bauüberwachung runden Ihr Aufgabengebiet ab. Als Organisationstalent, sind Sie flexibel, denken vernetzt und hektische Situationen betrachten Sie als Herausforderung. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Auftraggeber, dem Bauteam und den involvierten Interessengruppen und sorgen dafür, dass alle erforderlichen Kompetenzen für die Erfüllung der Aufgaben gegeben sind. Angesprochen ist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die als gelernte*r Hochbauzeichner*in und / oder Architekt*in der Bauleitung im Bereich Umbauten und Sanierungen schon Erfahrungen gesammelt hat. Sie sind höchst motiviert und können sich sehr gut in ein bestehendes Team integrieren. Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihr kompetentes Auftreten ermöglichen Ihnen mit Kunden und Lieferanten konsequent und fair zu kommunizieren. Wenn Sie an einer Stelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen.

Unsere Mandantin ist eine zukunftsorientierte, etablierte Bauunternehmung im Bereich Tief- und Strassenbau mit Sitz in Bern. Im Zuge eines weiteren Ausbaus beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Bauleiter*in Fachbereich Tiefbau (80-100%) In dieser Funktion sind Sie das Bindeglied zwischen Bauherren und ausführenden Baufirmen, die Sie mit Ihrem Organisationstalent auf Augenhöhe begleiten. Sie sind verantwortlich für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Anlagen- und Tiefbau. Dank Ihrem breiten Fachwissen in der Baubranche sind Sie für das kostenbewusste Planen, Umsetzen sowie das Koordinieren von der Offerte bis zur Abrechnung zuständig. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Projektabwicklung einschließlich der Kontaktpflege zu Behörden, Bauherren sowie Lieferanten. Angesprochen ist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit die als dipl. Bauleiter*in / Techniker*in HF im Bereich Strassen- und Tiefbau schon Erfahrungen gesammelt hat. Sie sind höchst motiviert und können sich sehr gut in ein bestehendes Team integrieren. Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihr kompetentes Auftreten ermöglichen Ihnen mit Kunden und Lieferanten konsequent und fair zu kommunizieren. Wenn Sie an einer Stelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen.

Unser Mandant mit Standort in Bern, ist ein Bauunternehmen im Bereich Umbauten und Sanierungen mit langjähriger Tradition. Unser Kunde möchte Sie gewinnen als engagierten, kompetenten BereichsleiterIn Bau und Infrastruktur Als BauführerIn/GeschäftsführerIn sind Sie verantwortlich für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Umbauten und Sanierungen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Kundenbetreuung, einschließlich der Kontaktpflege zu Bauherren und Behörden sowie Verhandlungen mit Unternehmern. Die Termin- und Kostenkontrolle sowie die Bauüberwachung runden Ihr Aufgabengebiet ab. Als Organisationstalent, sind Sie flexibel, denken vernetzt und hektische Situationen betrachten Sie als Herausforderung. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Firmeninhaber, dem Bauteam und dem Werkhof und sorgen dafür, dass alle erforderlichen Kompetenzen für die Erfüllung der Aufgaben gegeben sind. Angesprochen ist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die als gelernter Bauprofi (dipl. BauführerIn, eidg. dipl. BauleiterIn, HochbauzeichnerIn) im Bereich Umbauten und Sanierungen schon Erfahrungen gesammelt hat und bereit ist für den nächsten Karriereschritt. Sie sind höchst motiviert und können sich sehr gut in ein bestehendes Team integrieren. Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihr kompetentes Auftreten ermöglichen Ihnen mit Kunden und Lieferanten konsequent und fair zu kommunizieren. Wenn Sie an einer Stelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen.

Unser Kunde mit Sitz im Kanton Zürich ist eine erfolgreiche Firma im Bereich Heizung/Sanitär. Daraus entstehen Projekte mit einer optimalen Wertsteigerung und die hohe Kundenzufriedenheit sichert bereits seit mehreren Jahrzehnten den Erfolg des Unternehmens. Infolge einer Pensionierung beauftragt uns der Verwaltungsrat mit der Suche einer Persönlichkeit als BereichsleiterIn Heizung/Sanitär Als gewinnende und überzeugende Persönlichkeit - mit bester Kompetenz aus dem Bereich Heizung/Sanitär - tragen Sie die Verantwortung, das Unternehmen in den nächsten Jahren durch Ihre Vision zu prägen. Als BereichsleiterIn führen Sie die Mitarbeitenden durch Ihre Vorbildfunktion. Sie arbeiten vertrauensvoll mit einer breiten anspruchsvollen Kundschaft und berücksichtigen dabei die teils auch unterschiedlichen Interessen. Sie sind verantwortlich für die Marktentwicklung und verantworten die Umsetzung der strategischen Ziele. Ihre Branchenerfahrung kommt bei der Entwicklung der Unternehmung vollumfänglich zur Geltung. Sie hatten die Möglichkeit, Ihr Können im Bereich Heizung/Sanitär über mehrere Jahre hinweg unter Beweis zu stellen und besitzen eine Zusatzausbildung als TechnikerIn und/oder IngenieurIn FH. Ihre Flexibilität und hohe Belastbarkeit lässt Sie auch in hektischen Zeiten Ruhe bewahren. Hier können Sie selbstständig sein und individuelle Talente einsetzen – mit einem starken Team im Rücken. Das Idealalter liegt zwischen 35 – 50 Jahren. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche, namhafte Immobilienunternehmung in Bern. Die Geschäftsleitung beauftragt uns mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Bewirtschafter*in Stockwerkeigentum Als erfahrene*r Bewirtschafter*in im Bereich Stockwerkeigentum übernehmen Sie die selbstständige Betreuung von langjährigen, anspruchsvollen STOWE-Mandaten. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung rechtlicher Grundlagen, die Betreuung der Eigentümer/Liegenschaften und leiten die Versammlungen in Eigenverantwortung. Wir wenden uns an Personen mit Berufserfahrung als Immobilienverwalter*in im Bereich STOWE. Ein Fachausweis ist nicht zwingend, jedoch ist fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung in der Betreuung von STOWE-Mandaten zwingend. Ein modernes Arbeitsumfeld steht offen für eine teamorientierte, kontaktfreudige Persönlichkeit, für welche die STOWE-Bewirtschaftung eine absolute Berufung ist.

Unser Kunde mit Sitz im Raum Bern, ist ein bekanntes und mittelständisches Elektrounternehmen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung werden wir beauftragt mit der Suche einer Persönlichkeit als Eidg. Dipl. ElektroinstallateurIn / Stv. Inhaber Sie begleiten als fachkompetente Persönlichkeit anspruchsvolle Installationsprojekte gemeinsam mit einem qualifizierten Mitarbeiterstamm. Sie steuern die betrieblichen und auch technischen Aufgabenbereiche. Hervorzuhebende persönliche Schwerpunktaufgaben werden dabei in die Optimierung einer konsequenten Marktausrichtung und die stetige Optimierung der Prozesse. Sie arbeiten vertrauensvoll mit einer breiten anspruchsvollen Kundschaft und berücksichtigen dabei die teils auch unterschiedlichen Interessen. Unser Kunde überträgt einer engagierten und unternehmerischen Persönlichkeit sukzessive die Aufgaben des Gesamtleiters. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine entsprechende Ausbildung als eidg. dipl. ElektroinstallateurIn und fundierte Erfahrung in der Elektrobranche voraus. Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Projektleitungserfahrung, sind ideale Voraussetzungen zur Ausübung dieser Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Wissen, wer zusammenpasst. Ganz nach diesem Motto bringen wir seit über zwanzig Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen. Unsere Mandantin ist eine zukunftsorientierte Elektrounternehmung mit Sitz im Kanton Bern. Zu ihr passt ein ambitionierter Elektroinstallateur, der die langjährige Marktpräsenz der Firma weiterpflegt. Im Auftrag des aktuellen Inhabers suchen wir eine/n FirmennachfolgerIn der Elektrounternehmung Als FirmennachfolgerIn prägen Sie gemeinsam mit dem qualifizierten Mitarbeiterstamm die weiteren Geschicke der Firma. Während drei Jahren führt Sie der aktuelle Firmeninhaber schrittweise ins Unternehmertum ein, mit dem Ziel, Ihnen die Firma anschliessend in guten Händen zu übergeben. Schon jetzt werden Sie Kunden betreuen und die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Installationsaufgaben übernehmen. Sie sind ausserdem zuständig für die Optimierung der Prozesse und die finanztechnische Steuerung. Sie verstehen es, die unterschiedlichsten Interessen der breitgefächerten Kundschaft unter einen Hut zu bringen und eine Vertrauensbasis - auch als zukünftiger Firmeninhaber - zu schaffen. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine entsprechende Ausbildung als eidg. dipl. Elektroinstallateur und fundierte Erfahrung in der Elektrobranche voraus. Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Projektleitungserfahrung, sind ideale Voraussetzungen zur Ausübung dieser Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Wissen, wer zusammenpasst. Ganz nach diesem Motto bringen wir seit über zwanzig Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen. Unsere Mandantin ist eine zukunftsorientierte Elektrounternehmung mit Sitz im Kanton Luzern. Zu ihr passt ein ambitionierter Elektroinstallateur, der die langjährige Marktpräsenz der Firma weiterpflegt. Im Auftrag des aktuellen Inhabers suchen wir eine/n FirmennachfolgerIn der Elektrounternehmung Als Firmennachfolger prägen Sie gemeinsam mit dem qualifizierten Mitarbeiterstamm die weiteren Geschicke der Firma. Während drei Jahren führt Sie der aktuelle Firmeninhaber schrittweise ins Unternehmertum ein, mit dem Ziel, Ihnen die Firma anschliessend in guten Händen zu übergeben. Schon jetzt werden Sie Kunden betreuen und die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Installationsaufgaben übernehmen. Sie sind ausserdem zuständig für die Optimierung der Prozesse und die finanztechnische Steuerung. Sie verstehen es, die unterschiedlichsten Interessen der breitgefächerten Kundschaft unter einen Hut zu bringen und eine Vertrauensbasis - auch als zukünftiger Firmeninhaber - zu schaffen. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine entsprechende Ausbildung als eidg. dipl. Elektroinstallateur und fundierte Erfahrung in der Elektrobranche voraus. Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Projektleitungserfahrung, sind ideale Voraussetzungen zur Ausübung dieser Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin mit Sitz Grossraum Zürich ist ein Ingenieureunternehmen für Gebäudetechnik und zählt zu den führenden Playern am Markt. Als unabhängige, neutrale Berater und Planer in den Bereichen HLKS beschäftigt die Firma über 50 Mitarbeitende. Im Zuge einer Organisationsentwicklung suchen wir im Auftrag der Geschäftsleitung eine versierte und belastbare Persönlichkeit als GesamtprojektleiterIn HLK Als hochmotivierte Fachperson führen Sie selbständig komplexe Projekte in Zusammenarbeit mit dem zugewiesenen Projektteams und den internen und externen Fachbereichen von A-Z durch. Sie akquirieren aktiv Aufträge und erarbeiten zusammen mit ihren Kunden projektspezifische Zukunftslösungen. Darüber hinaus sorgen Sie als kundenorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit für die kosten- und termingerechte Bearbeitung der Projekte sowie eine hohe Kundenzufriedenheit. Durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick stellen Sie die aktive Information und Koordination innerhalb des Projektteams sowie zum Bauherr / Architekt / Auftraggeber sicher und vertreten das Unternehmen an internen und externen Terminen. Bei Bedarf unterstützen Sie den Geschäftsleiter im Offertwesen, bei der Auslastungsplanung und im Bereich Lehrlingsausbildung. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/HLK voraus. Sie haben schon mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung im HLK-Bereich sowie fundierte Führungserfahrung gesammelt. Mit Ihrer Fach-, Sozial- und Führungskompetenz und Ihrem überzeugenden Auftreten agieren Sie als zuverlässige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unser Kunde mit Sitz im Kanton Aargau ist eine erfolgreiche Firma im Bereich Heizung, Klima und Lüftung. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine erfahrene und belastbare Persönlichkeit als GesamtprojektleiterIn Klima Lüftung Als hochmotivierte Fachperson führen Sie selbstständig komplexe Projekte im Bereich Klima/Lüftung. Sie betreuen eine langjährige treue Kundschaft und erarbeiten zusammen mit ihren Kunden projektspezifische Zukunftslösungen. Durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick stellen Sie die aktive Information und Koordination innerhalb des Projektteams sowie zum Bauherr / Architekt / Auftraggeber sicher und vertreten das Unternehmen an internen und externen Terminen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen wesentliche unternehmerische Aktivitäten. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Klima/Lüftung voraus. Sie haben schon mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung sowie fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung gesammelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin mit Sitz in Bern deckt in der Gebäudetechnik sämtliche Faktoren ab wie: Kompetente Beratung, Ausführung und Service. Für die Führung des Bereiches HLKS beauftragt sie uns mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als GeschäftsbereichsleiterIn In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Führung sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches "Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär" mit über 50 Mitarbeitenden. Zu Ihrer Verantwortung gehören ebenfalls das Umsetzen der Strategie und das Erreichen der Ertragsziele, die Führung, das Coaching und die Betreuung der direkt unterstellten Mitarbeiter, die Projektführung, sowie die kontinuierliche Pflege, den Erhalt und Weiterausbau der Kundenbeziehungen. Sie rapportieren direkt an den Geschäftsführer und unterstützen ihn in ausgewählten Projekten. Diese Management-Funktion, die hohe Ansprüche an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Flair für technisch-kommerzielle Problemstellungen stellt, bietet sich einer unternehmerisch denkenden, engagierten Führungspersönlichkeit an. Sie verfügen über eine Grundausbildung als Haustechnikplaner und haben eine Weiterbildung als IngenieurIn (FH) oder TechnikerIn HF in Gebäudetechnik mit Vertiefung in Heizung, Klima, Kälte, Sanitär erfolgreich abgeschlossen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine fundierte Erfahrung im Projektmanagement setzten wir voraus. Wagen Sie den Schritt in ein spannendes Umfeld und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unser Kunde mit Sitz im Espace Mittelland ist eine erfolgreiche Unternehmung im Bereich Küchenbau, Schreinerarbeiten und Haushaltsgeräte. Daraus entstehen Projekte mit einer optimalen Wertsteigerung und die hohe Kundenzufriedenheit sichert bereits seit mehreren Jahrzehnten den Erfolg des Unternehmens. Infolge einer Pensionierung beauftragt uns der Verwaltungsrat mit der Suche einer Persönlichkeit als GeschäftsführerIn Küchenbau und Haushaltsgeräte Als gewinnende und überzeugende Führungspersönlichkeit - mit bester Kompetenz aus dem Küchenbau, Schreinerarbeiten und Haushaltsgeräte - tragen Sie die Verantwortung, das Unternehmen in den nächsten Jahren durch Ihre Vision zu prägen. Als Geschäftsführer tragen Sie Ergebnisverantwortung und führen die Mitarbeitenden durch Ihre Vorbildfunktion. Sie arbeiten vertrauensvoll mit einer breiten anspruchsvollen Kundschaft und berücksichtigen dabei die teils unterschiedlichen Interessen. Sie sind verantwortlich für die Marktentwicklung und verantworten die Umsetzung der strategischen Ziele. Ihre Branchenerfahrung kommt bei der Entwicklung der Unternehmung vollumfänglich zur Geltung. Sie hatten die Möglichkeit Ihr Können im Bereich Küchenbau, Schreinerarbeiten und Haushaltsgeräte über mehrere Jahre hinweg unter Beweis zu stellen und bezeichnen sich als kontaktfreudig, teamfähig, aufgeschlossen und dynamisch. Ihre Flexibilität und hohe Belastbarkeit lässt Sie auch in hektischen Zeiten Ruhe bewahren. Hier können Sie selbstständig sein und individuelle Talente einsetzen – mit einem starken Team im Rücken. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Unsere Mandantin ist am linken Zürichseeufer zuverlässiger Partner für Liegenschaftenverwaltung und Immobilienverkauf. Als regional verankertes Unternehmen kennt sie den Markt und hat sozusagen immer die Nase im Wind am Zürichsee. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Auftrag eine/n lokal verankerte/n ImmobilienbewirtschafterIn Zusammen mit einem Assistenten betreuen Sie selbständig ein gemischtes Portefeuille (Miet- und Stockwerkeigentumswohnungen sowie Gewerbe). Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören unter anderem die umfassende Verwaltung der Liegenschaften, die Leitung von Stockwerkeigentumsversammlungen, Erst- und Wiedervermietungen, Terminierung und Überwachung von Renovationen sowie ein reger Austausch und Kontakt mit Eigentümer, Mieter, Behörden und Handwerkern. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung - Weiterbildung Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA - Stilsichere Deutschkenntnisse und dienstleistungsbewusste Kommunikationsfähigkeit - Unternehmerisches Denken, gute analytische Fähigkeiten sowie eine effiziente und selbständige Arbeitsweise - Kenntnisse der Immobiliensoftware ImmoTop sind von Vorteil Unser Angebot Unsere Kundin bietet Ihnen in einem familiären, gut strukturierten und modernen Betrieb ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email. Diskretion ist Ihnen zugesichert.

Unsere Mandantin ist eine zukunftsorientierte Unternehmung mit Sitz in Bern. Zur Verstärkung des Teams beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Immobilienbuchhalter*in 80-100% Ein eingespieltes Team mit modernster Infrastruktur unterstützt Sie beim Führen und Überwachen unterschiedlichster Liegenschafts-Buchhaltungen. Sie erstellen Heiz- und Nebenkostenabrechnungen. Das Mahnwesen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Mit Ihren Grundlagen unterstützen Sie zudem die Liegenschaftsverwalter beim Budgetieren. Sie bringen bereits Erfahrung aus der Immobilienbuchhaltung mit und haben sich entsprechend weitergebildet. Ein modernes Arbeitsumfeld steht offen für eine teamorientierte, kontaktfreudige Persönlichkeit. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Immobiliengesellschaft mit Sitz in Zürich. Zur Verstärkung der Buchhaltung sucht unsere Kundin eine Persönlichkeit als ImmobilienbuchhalterIn Wenn Sie begeisterungsfähig sind und die Herausforderung suchen, Aufbauarbeit zu leisten in einem lebhaften Unternehmen, dann sind Sie bei meiner Mandantin genau richtig. Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie Schritt für Schritt das Führen von Liegenschaftsbuchhaltungen und Sie sind für die Zuteilung neuer Mandate und die Einhaltung von Arbeitsprozessen im Team zuständig. Für Fachfragen stehen Sie dank Ihrer Erfahrung dem Team zur Verfügung. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachmann Finanz- und Rechnungswesen. Einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung sind Voraussetzung für diese Funktion. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin mit Sitz in Zürich ist ein Multi Family Office mit einem breiten Immobilienportfolio. Im Zuge einer Nachfolgeregelung beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als ImmobilienverwalterIn (Family Office Objekte) Ein eingespieltes Team mit modernster Infrastruktur unterstützt Sie bei der Betreuung von Wohn- und Geschäftshäusern im oberen Preissegment. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung der Immobilienmandate aus dem Family Office vollumfänglich zur Geltung. Die Koordination der Neuvermietung, die Übergabe und Abnahme von Mietobjekten sowie die Mitarbeit an vielseitigen Immobilienprojekten runden Ihr Aufgabengebiet optimal ab. Wir wenden uns an Personen mit Berufserfahrung als Immobilienverwalter und fundierten Fachkenntnissen im Bereich Wohn- und Geschäftshäuser. Persönlich zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Organisationstalent aus. Zudem ist Ihnen eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung wichtig. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA oder eidg. dipl. Immobilientreuhänder und verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (Mietrecht). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen volle Diskretion.

Wissen, wer zusammenpasst. Ganz nach diesem Motto bringen wir seit über 25 Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen. Unsere Mandantin ist eine zukunftsorientierte Bank mit Standort in Bern. Im Zuge einer neuen Organisationsstruktur beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche nach einer Persönlichkeit als Internal Auditor*In im Privat Banking Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes ist die Integration der verschiedenen Teilsysteme in ein ganzheitliches Steuerungssystem und die laufende Betreuung der implementierten Methoden und Instrumente. So überprüfen Sie Geschäftsvorfälle und Abläufe auf Richtigkeit und Risikogehalt und analysieren die Einhaltung von Strategien, internen Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften. Das Besprechen von Prüfungsergebnissen, das Erstellen von Berichten, die Durchführung von Prozessprüfungen sowie die Unterstützung des Managements gehören ebenfalls in diesem interessanten Aufgabenbereich. Sie verfügen über einen Abschluss zum Swiss CPA, CISA, CIA, dipl. Wirtschaftsprüfer/-in oder ein Hochschul-/ Fachhochschulstudium und besitzen bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Internal Audit eines Finanzdienstleistungsunternehmens. Analytisches Denken, diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Initiative runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin mit Standort in Bern ist ein erfolgreiches Unternehmen der Finanzdienstleistungsindustrie. Die hohe Kundenzufriedenheit sichert bereits seit mehreren Jahrzehnten den Erfolg des Unternehmens. Unser Kunde möchte Sie gewinnen als engagierten, kompetenten Junior-Wirtschaftsprüfer/in im Internal Audit Zusammen mit Ihrem Team betreuen Sie diverse Abteilungen bei vielseitigen Problemlösungen in den Bereichen des Internal Audits. Als Junior-Auditor nehmen Sie einerseits die klassischen Aufgaben der Revision wahr, andererseits arbeiten Sie bei verschiedenen Projekten aktiv mit. Sie übernehmen Prüfungstätigkeiten im Bereich Produktentwicklung, Risk, Leistung und Vertrieb. Dies umfasst auch die intensive Unterstützung und Beratung der verantwortlichen Einheiten bei der Identifikation und Bewertung unternehmerischer Risiken sowie der getroffenen Maßnahmen zur Risikohandhabung. Sie sind dipl. Wirtschaftsprüfer/-in oder sind in Ausbildung dazu und verfügen über erste Revisionserfahrungen. Eine wichtige Voraussetzung ist die Bereitschaft Ihr Wissen stets zu entwickeln. Analytisches Denken, diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Initiative runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Immobilien-Gesellschaft mit Sitz in Zürich. Im Zuge einer Pensionierung beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche nach einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als LeiterIn Immobilienbewirtschaftung Als Persönlichkeit mit ganz eigenen Vorstellungen wollen Sie selbstbewusst Ihren Weg weitergehen und mit Menschen partnerschaftlich und kompetent zusammenarbeiten. Sie führen ein eingespieltes Team mit modernster Infrastruktur und arbeiten vertrauensvoll mit einer breiten anspruchsvollen Kundschaft. Als Leiter der Immobilienbewirtschaftung tragen Sie Ergebnisverantwortung und führen Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildfunktion. Sie sind zudem für die Umsetzung der Unternehmensstrategie verantwortlich und Sie führen den Standort im Rahmen der betrieblichen Regelungen eigenständig. Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie eine Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA und/oder als eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder/in mit und hatten bereits die Möglichkeit, ihr Können im Immobilien-Sektor über mehrere Jahre hinweg unter Beweis zu stellen. Sie sind eine aufgestellte, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist. Wenn Sie an einer Stelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Immobiliengesellschaft mit Sitz in Luzern. Zur Verstärkung der Buchhaltung sucht unsere Kundin eine Persönlichkeit als Liegenschaftsbuchhalter*In Wenn Sie begeisterungsfähig sind und die Herausforderung suchen, Aufbauarbeit zu leisten in einem lebhaften Unternehmen, dann sind Sie bei meiner Mandantin genau richtig. Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie Schritt für Schritt das führen von Liegenschaftsbuchhaltungen und Sie sind für die Zuteilung neuer Mandate und die Einhaltung von Arbeitsprozessen im Team zuständig. Für Fachfragen stehen Sie dank Ihrer Erfahrung dem Team zur Verfügung. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachmann Finanz- und Rechnungswesen. Einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung sind ideale Voraussetzung für diese Funktion. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin mit Sitz in Zürich ist eine erfolgreiche Unternehmung im Bereich Tiefkühl-Backwaren. Im Zuge einer neuen Organisationsstruktur beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit im Bereich Operating Dispatching und Organisation Sie sind die Schnittstelle aller operativen Logistikprozesse und verantworten eine effiziente Organisation der Mitarbeiter und deren Chauffeure. Sie bauen ein modernes Personalsystem auf, von der Potentialerkennung über die Personalentwicklung bis hin zur Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen. Zudem überwachen Sie die Fahrzeugflotte bis zur Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit. Darüber hinaus entscheiden Sie bei Ausfuhrabweichungen kurzfristige Alternativlösungen. Dank Ihrer ausgeglichenen, kompetenten und kommunikativen Persönlichkeit, gewinnen Sie menschlich wie auch fachlich das Vertrauen der Mitarbeiter. Angesprochen ist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Logistik/Dispatching. Für diese anspruchsvolle Aufgabe wird eine abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil im Dienstleistungssektor/Lebensmittelsektor erwartet. Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sind wünschenswert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Unser Kunde ist ein unabhängiges und erfolgreiches Ingenieurunternehmen, welches im Tiefbau tätig ist. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine Persönlichkeit als Projektleiter*in / Bauleiter*in Tiefbau Ihre Hauptaufgabe besteht in der Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte aus dem Bereich Anlagen- und Tiefbau. Als Projektleiter beraten und begleiten Sie Investoren und Bauherren bei der Realisierung komplexer Infrastrukturanlagen der Ver- und Entsorgung. Sie erarbeiten Lösungen und präsentieren diese Ergebnisse bei Auftraggebern und Behörden. Zudem sind Sie zentraler Ansprechpartner und verantworten die wirtschaftlichen, baulichen sowie vertraglichen Projektziele. Sie repräsentieren unseren Mandanten und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Bauherren, Projektleitern und Bauleitern, welche bei der Realisierung der Bauvorhaben einbezogen werden müssen. Sie verfügen über eine Weiterbildung als Dipl. Bauleiter*in / Techniker*in HF oder Bauingenieur*in. Auch angesprochen sind Personen, die aktuell an einer Weiterbildung sind. Idealerweise bringen Sie auch bereits Erfahrung im Siedlungswasserbau und in der Devisierung mit. Es erwartet Sie ein dynamischer, innovativer Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, ein junges, motiviertes Team sowie interessante Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Möchten Sie mehr über diese vielseitige Stelle erfahren? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme – diese wird absolut vertraulich behandelt.

Unser Kunde ist eine unabhängige Total- und Generalunternehmung mit Standort im Kanton Solothurn. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit als ProjektleiterIn Bauprojekte Ihre Hauptaufgabe besteht in der Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte. Als Generalunternehmer beraten Sie Investoren, Eigentümer und Bauherren bei der Realisierung komplexer Bauprojekte. Bei der Betreuung komplexer Bauprojekte führen Sie ein interdisziplinäres Team von hauseigenen Spezialisten und Spezialisten von Partnerfirmen. Sie erarbeiten Lösungen und präsentieren diese Ergebnisse bei Auftraggebern und Behörden. Zudem sind Sie zentraler Ansprechpartner und verantworten die wirtschaftlichen, technischen sowie vertraglichen Projektziele. Sie repräsentieren unseren Mandanten und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Bauherren, renommierten Architekten und Fachfirmen. Sie verfügen über ein Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich von komplexen Bauprojekten. Es erwartet Sie eine Vielfalt an herausfordernden und langfristigen Mandaten sowie interessante Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Falls Sie Freude haben, diese Aufgaben an die Hand zu nehmen, sich beruflich weiter zu entwickeln sowie die Zukunft der Firma unseres Kunden mitzugestalten, so erwarten wir gerne Ihre Bewerbung.

Unsere Mandantin ist ein sehr erfolgreicher Anbieter von Gebäudetechnik und sucht eine sehr selbstständige Führungspersönlichkeit als ProjektleiterIn Brandschutz Als ProjektleiterIn für den Anlagenbau im Bereich Brandschutz sind Sie verantwortlich für alle Kundenprojekte und Sie führen ein kompetentes Technikerteam. Zu den Hauptaufgaben gehören auch die Ausarbeitung von Offerten und die Projekt- und Auftragsbegleitung bis zur Übergabe vor Ort. Im Weiteren ist eine Kundennachbearbeitung unabdingbar, um eine hohe Kundenbindung zu erzielen. Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung und können auch eine mehrjährige Praxis als ProjektleiterIn im Sicherheitsbereich vorweisen. Eine VKF-Zertifizierung für Brandmeldeanlagen ist dabei unabdingbar. Ihre sehr selbständige und initiative Fachkompetenz in der Projektführung, im Kundenkontakt sowie in der Akquise setzen wir voraus. Kontaktfreudigkeit, Überzeugungskraft, rasche Auffassungsgabe sowie eine gesunde Portion Hartnäckigkeit runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin mit Sitz Grossraum Zürich ist ein modernes und anerkanntes Ingenieurbüro im Bereich innovativer Gebäudetechnik und zählt zu den führenden Playern am Markt. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine erfahrenen und belastbare Persönlichkeit als ProjektleiterIn HLKS mit Potential Als hochmotivierte Fachperson führen Sie selbständig komplexe Projekte in Zusammenarbeit mit dem zugewiesenen Projektteams und den internen und externen Fachbereichen von A-Z durch. Sie akquirieren aktiv Aufträge und erarbeiten zusammen mit ihren Kunden projektspezifische Zukunftslösungen. Durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick stellen Sie die aktive Information und Koordination innerhalb des Projektteams sowie zum Bauherr / Architekt / Auftraggeber sicher und vertreten das Unternehmen an internen und externen Terminen. Bei Bedarf unterstützen Sie den Geschäftsleiter im Offertwesen, bei der Auslastungsplanung und im Bereich Lehrlingsausbildung. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/HLKS voraus. Sie haben schon mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung sowie fundierte Führungserfahrung gesammelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Immobiliengesellschaft mit Geschäftsstelle in Bern. Im Zuge von Auftragszugängen beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Senior Immobilienbewirtschafter*in 80-100% (m/w) In dieser Funktion betreuen Sie ein anspruchsvolles, gemischtes Portefeuille von Geschäfts- und Wohnobjekten aller Art. Zudem sind Sie aktiv in attraktive Erstvermietungsprojekte involviert und bringen sich allenfalls (bei Interesse) aktiv in die STOWE-Bewirtschaftung ein. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung der Immobilienmandate vollumfänglich zur Geltung. Mit einem starken Partner im Rücken, können Sie hier selbstständig sein und individuell Ihre Talente einsetzen. Sie verfügen über eine Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA oder Immobilientreuhänder und hatten bereits die Möglichkeit, Ihr Können im Immobilien-Sektor unter Beweis zu stellen. In einem unternehmerischen Team arbeiten Sie gerne selbstständig, aber immer mit Teambewusstsein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Unsere Mandantin mit Sitz im Grossraum Solothurn zählt zu den führenden Unternehmen in der Zulieferindustrie für Fertigungsteile und Komponenten. Die Geschäftsleitung beauftragt uns mit der Suche einer initiativen Persönlichkeit als Senior Internal Auditor Automotive Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes ist die Integration der verschiedenen Teilsysteme in ein ganzheitliches Steuerungssystem und die laufende Betreuung der implementierten Methoden und Instrumente. Sie führen prozessorientierte Prüfungen in allen Unternehmensbereichen (auch international) im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Funktionsfähigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung identifizieren Sie verbesserungswürdige Bereiche und leiten die richtigen Maßnahmen ein. So überprüfen Sie Geschäftsvorfälle und Abläufe auf Richtigkeit und Risikogehalt und analysieren die Einhaltung von Strategien, internen Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften. Das Besprechen von Prüfungsergebnissen, das Erstellen von Berichten, die Durchführung von Prozessprüfungen sowie die Unterstützung des Managements gehören ebenfalls in diesem interessanten Aufgabenbereich. Sie verfügen über einen Abschluss zum CIA, CPA, dipl. WirtschaftsprüferIn oder ein Hochschul-/ Fachhochschulstudium und besitzen bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Internal Audit eines Industrieunternehmens. Analytisches Denken, diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Initiative runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unser Mandant ist ein unabhängiges Unternehmen der Immobilienbranche mit Standort in Zürich. Die positive Geschäftsentwicklung soll auch in Zukunft nachhaltig ausgebaut werden. Der Verwaltungsrat beauftragt uns mit der Suche einer Persönlichkeit als StandortleiterIn Immobilien Gemeinsam mit einem qualifizierten Mitarbeiterstamm steuern Sie den weiteren Ausbau des Standortes. Hervorzuhebende persönliche Schwerpunktaufgaben werden dabei in die Optimierung einer konsequenten Marktausrichtung und die finanztechnische Steuerung gesetzt. Sie arbeiten vertrauensvoll mit einer breiten anspruchsvollen Kundschaft und berücksichtigen dabei die teils auch unterschiedlichen Interessen. Als Standortleiter tragen Sie Ergebnisverantwortung und führen Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildfunktion. Sie sind für die Umsetzung der Unternehmensstrategie verantwortlich und Sie führen den Standort im Rahmen der betrieblichen Regelungen eigenständig. Zudem tragen Sie Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Mitarbeiterverantwortung und sichern den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Angesprochen ist eine Persönlichkeit zwischen 35 und 50 Jahren, die im Rahmen Ihrer Berufserfahrungen bereits auch mehrjährige Führungsaufgaben in einem ähnlichen Unternehmen erfolgreich ausgeübt hat. Aufbauend auf Ihre Ausbildung zum Immobilientreuhänder ist Ihnen eine grosse Aufgabenbreite geläufig. Neben ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln besitzen Sie ausgesprochenes Flair fürs geschäftliche Detail. Zudem verfügen Sie über eine hohe persönliche Integrität und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen jede gewünschte Diskretion zu.

Unsere Mandantin ist ein dynamisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Zürich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Verantwortlichen Personalplanung (w/d/m) Den grössten Teil Ihrer Zeit werden Sie für die klassische Personalarbeit wie Personalsuche, Selektion, Einstellung und Betreuung in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Linienstellen einsetzen. Darüber hinaus bauen Sie als Personalprofi ein modernes Personalmanagement auf, von der Potentialerkennung über die Personalentwicklung bis hin zur Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen. Sie verstehen es, dank Ihrer ausgeglichenen, kompetenten und kommunikativen Persönlichkeit, menschlich wie auch fachlich das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen. Angesprochen ist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen eines Industriebetriebes. Für diese anspruchsvolle Aufgabe wird eine kaufmännische Grundausbildung mit einer führungs- und fachspezifischen Weiterbildung im Personalmanagement vorausgesetzt. Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich runden Ihr Profil optimal ab. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen volle Diskretion.