Stellenangebote

Wir sind eine seit 1996 etablierte Beratungsfirma, spezialisiert in der Rekrutierung und Besetzung von Führungspositionen sowie der ganzheitlichen Begleitung von Unternehmenstransaktionen im Bereich der Nachfolgelösungen. Im Zuge eines weiteren Ausbaus suchen wir am Standort Bern oder Zürich eine Persönlichkeit als Advisor Transactions and Financial Due Diligence (Freelance) Sie geniessen die entsprechenden unternehmerischen Freiheiten und beraten nationale Unternehmen und Investoren im Rahmen von Unternehmenskäufen und -verkäufen. Sie pflegen den professionellen Kontakt zu Eigentümern und führen selbstständig Due Diligence-Prüfungen durch. Danach erstellen Sie Unternehmenspräsentationen für potentielle Kaufinteressenten und koordinieren die Beratungsgespräche. Zudem erarbeiten Sie selbstständig Ertrags-, Bilanz- und Finanzplanungen sowie Unternehmensbewertungen und pflegen die Kontakte mit Partnern, Investoren, Rechtsanwälten, Notaren und Dienstleistern. Als Senior Berater profitieren Sie von unserem Netzwerk und von ausgereiften Geschäftsprozessen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-wissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss mit den Schwerpunkten M&A, Finanzierung und/oder Restrukturierungen. Zudem besitzen Sie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie ein Verständnis für mittelständische Unternehmen. Unsere Beziehung beginnt mit einem unverbindlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf.

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Architekturunternehmen mit Standort in Bern. In Zusammenarbeit mit renommierten, anspruchsvollen Bauherren realisiert unser Mandant Neubauten, Umbauten und Renovationen und unterstützt Investoren und Bauherren bei der Realisierung komplexer Projekte. Der Verwaltungsrat beauftragt uns mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Architekt*in Ihre spannende Aufgabe besteht in der Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte und der Anfertigung von Ausführungs- und Detailzeichnungen.Zudem sind Sie zentraler Ansprechpartner und verantworten die wirtschaftlichen, technischen sowie vertraglichen Projektziele. Sie repräsentieren unseren Mandanten und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Bauherren und Fachfirmen. Zudem erarbeiten Sie Entwurfs- und Bauantragsplanungen und präsentieren diese Ergebnisse bei Auftraggebern und Behörden. Zudem sind Sie zentraler Ansprechpartner und verantworten die vertraglichen Projektziele. Sie verfügen über ein Innen- oder Architekturstudium oder einer erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung sowie über einige Jahre Berufserfahrung in einem Architekturbüro mit Schwerpunkt in Umbau- und Organisationsprojekten. Eine weitere Voraussetzung ist die Erfahrungen in der Bauleitung unter Anwendung des aktuellen Baurechts. Es erwartet Sie eine Vielfalt an herausfordernden und langfristigen Projekten sowie interessante Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Ihr Idealalter liegt zwischen 30 – 55 Jahren. Falls Sie Freude haben, diese Aufgaben an die Hand zu nehmen, sich beruflich weiter zu entwickeln sowie die Zukunft der Firma unseres Kunden mitzugestalten, so erwarten wir gerne Ihre Bewerbung

Unsere Mandantin ist eine zukunftsorientierte, etablierte Generalunternehmung mit Sitz in Bern. Im Zuge eines weiteren Ausbaus beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Bauleiter*in / Projektleiter*in Hochbau Sie sind verantwortlich für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Neubauten, Umbauten und Sanierungen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Kundenbetreuung, einschließlich der Kontaktpflege zu Bauherren und Behörden sowie Verhandlungen mit Unternehmern. Die Termin- und Kostenkontrolle sowie die Bauüberwachung runden Ihr Aufgabengebiet ab. Als Organisationstalent sind Sie flexibel, denken vernetzt und hektische Situationen betrachten Sie als Herausforderung. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Auftraggeber, dem Bauteam und den involvierten Interessengruppen und sorgen dafür, dass alle erforderlichen Kompetenzen für die Erfüllung der Aufgaben gegeben sind. Angesprochen ist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die als gelernte*r Hochbauzeichner*in und / oder Architekt*in der Bauleitung / Projektleitung schon Erfahrungen gesammelt hat. Sie sind höchst motiviert und können sich sehr gut in ein bestehendes Team integrieren. Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihr kompetentes Auftreten ermöglichen Ihnen mit Kunden und Lieferanten konsequent und fair zu kommunizieren. Wenn Sie an einer Stelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen.

Unsere Mandantin mit Sitz Grossraum Bern ist ein modernes und anerkanntes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik und zählt zu den führenden Playern am Markt. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine erfahrenen und belastbare Persönlichkeit als Bauprojektleiter*In Spenglerei mit Potential Als hochmotivierte Fachperson führen Sie selbständig komplexe Projekte in Zusammenarbeit mit dem zugewiesenen Projektteams und den internen und externen Fachbereichen von A-Z durch. Sie akquirieren aktiv Aufträge und erarbeiten zusammen mit ihren Kunden projektspezifische Zukunftslösungen. Durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick stellen Sie die aktive Information und Koordination innerhalb des Projektteams sowie zum Bauherr / Architekt / Auftraggeber sicher und vertreten das Unternehmen an internen und externen Terminen. Bei Bedarf unterstützen Sie den Geschäftsleiter im Offertwesen, bei der Auslastungsplanung und im Bereich Lehrlingsausbildung. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Spenglerei/Dachtechnik voraus. Zudem haben Sie schon mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unser Kunde mit Sitz im Raum Bern gehört zu den führenden Anbietern von Sportgeräten im Premiumsegment. Innovative Technologien, höchste Qualität und ein exzellenter Kundenservice bilden die Basis des langjährigen Erfolgs. Um diese starke Marktposition weiter auszubauen, suchen wir eine engagierte Person (w/d/m) als Bereichsverantwortliche HR und FIBU Segment Sportgeräte Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die selbstständige Führung der Personaladministration von der Rekrutierung bis zum Austritt, die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und administrativen Belangen sowie die Lohnverarbeitung und Stammdatenpflege. Im Bereich Finanzbuchhaltung sind Sie zuständig für die Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und für die Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Optimierung von Prozessen und internen Abläufen mit. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur HR-Fachfrau/Fachmann mit eidg. Fachausweis und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Der sichere Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Personalprogrammen rundet Ihr Profil ab. Es wird Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem modernen und kollegialen Umfeld angeboten. Idealalter ab 45 Jahre. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unser Kunde mit Sitz im Raum Bern, ist ein bekanntes und mittelständisches Elektrounternehmen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung werden wir beauftragt mit der Suche einer Persönlichkeit als Eidg. Dipl. ElektroinstallateurIn / Stv. Inhaber Sie begleiten als fachkompetente Persönlichkeit anspruchsvolle Installationsprojekte gemeinsam mit einem qualifizierten Mitarbeiterstamm. Sie steuern die betrieblichen und auch technischen Aufgabenbereiche. Hervorzuhebende persönliche Schwerpunktaufgaben werden dabei in die Optimierung einer konsequenten Marktausrichtung und die stetige Optimierung der Prozesse. Sie arbeiten vertrauensvoll mit einer breiten anspruchsvollen Kundschaft und berücksichtigen dabei die teils auch unterschiedlichen Interessen. Unser Kunde überträgt einer engagierten und unternehmerischen Persönlichkeit sukzessive die Aufgaben des Gesamtleiters. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine entsprechende Ausbildung als eidg. dipl. ElektroinstallateurIn und fundierte Erfahrung in der Elektrobranche voraus. Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Projektleitungserfahrung, sind ideale Voraussetzungen zur Ausübung dieser Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Wissen, wer zusammenpasst. Ganz nach diesem Motto bringen wir seit über zwanzig Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen. Unsere Mandantin ist eine zukunftsorientierte Elektrounternehmung mit Sitz im Kanton Bern. Zu ihr passt ein ambitionierter Elektroinstallateur, der die langjährige Marktpräsenz der Firma weiterpflegt. Im Auftrag des aktuellen Inhabers suchen wir eine/n FirmennachfolgerIn der Elektrounternehmung Als FirmennachfolgerIn prägen Sie gemeinsam mit dem qualifizierten Mitarbeiterstamm die weiteren Geschicke der Firma. Während drei Jahren führt Sie der aktuelle Firmeninhaber schrittweise ins Unternehmertum ein, mit dem Ziel, Ihnen die Firma anschliessend in guten Händen zu übergeben. Schon jetzt werden Sie Kunden betreuen und die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Installationsaufgaben übernehmen. Sie sind ausserdem zuständig für die Optimierung der Prozesse und die finanztechnische Steuerung. Sie verstehen es, die unterschiedlichsten Interessen der breitgefächerten Kundschaft unter einen Hut zu bringen und eine Vertrauensbasis - auch als zukünftiger Firmeninhaber - zu schaffen. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine entsprechende Ausbildung als eidg. dipl. Elektroinstallateur und fundierte Erfahrung in der Elektrobranche voraus. Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Projektleitungserfahrung, sind ideale Voraussetzungen zur Ausübung dieser Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Wissen, wer zusammenpasst. Ganz nach diesem Motto bringen wir seit über zwanzig Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen. Unsere Mandantin ist eine zukunftsorientierte Elektrounternehmung mit Sitz im Kanton Luzern. Zu ihr passt ein ambitionierter Elektroinstallateur, der die langjährige Marktpräsenz der Firma weiterpflegt. Im Auftrag des aktuellen Inhabers suchen wir eine/n FirmennachfolgerIn der Elektrounternehmung Als Firmennachfolger prägen Sie gemeinsam mit dem qualifizierten Mitarbeiterstamm die weiteren Geschicke der Firma. Während drei Jahren führt Sie der aktuelle Firmeninhaber schrittweise ins Unternehmertum ein, mit dem Ziel, Ihnen die Firma anschliessend in guten Händen zu übergeben. Schon jetzt werden Sie Kunden betreuen und die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Installationsaufgaben übernehmen. Sie sind ausserdem zuständig für die Optimierung der Prozesse und die finanztechnische Steuerung. Sie verstehen es, die unterschiedlichsten Interessen der breitgefächerten Kundschaft unter einen Hut zu bringen und eine Vertrauensbasis - auch als zukünftiger Firmeninhaber - zu schaffen. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine entsprechende Ausbildung als eidg. dipl. Elektroinstallateur und fundierte Erfahrung in der Elektrobranche voraus. Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Projektleitungserfahrung, sind ideale Voraussetzungen zur Ausübung dieser Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin mit Sitz in Bern deckt in der Gebäudetechnik sämtliche Faktoren ab wie: Kompetente Beratung, Ausführung und Service. Für die Führung des Bereiches HLKS beauftragt sie uns mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als GeschäftsbereichsleiterIn In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Führung sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches "Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär" mit über 50 Mitarbeitenden. Zu Ihrer Verantwortung gehören ebenfalls das Umsetzen der Strategie und das Erreichen der Ertragsziele, die Führung, das Coaching und die Betreuung der direkt unterstellten Mitarbeiter, die Projektführung, sowie die kontinuierliche Pflege, den Erhalt und Weiterausbau der Kundenbeziehungen. Sie rapportieren direkt an den Geschäftsführer und unterstützen ihn in ausgewählten Projekten. Diese Management-Funktion, die hohe Ansprüche an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Flair für technisch-kommerzielle Problemstellungen stellt, bietet sich einer unternehmerisch denkenden, engagierten Führungspersönlichkeit an. Sie verfügen über eine Grundausbildung als Haustechnikplaner und haben eine Weiterbildung als IngenieurIn (FH) oder TechnikerIn HF in Gebäudetechnik mit Vertiefung in Heizung, Klima, Kälte, Sanitär erfolgreich abgeschlossen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine fundierte Erfahrung im Projektmanagement setzten wir voraus. Wagen Sie den Schritt in ein spannendes Umfeld und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unsere Mandantin mit Sitz im Espace Mittelland deckt im Bereich Holzbautechnik sämtliche Faktoren ab wie: Kompetente Beratung, Ausführung und Service. Für die Führung des Unternehmens beauftragt sie uns der Verwaltungsrat mit der Suche einer engagierten Persönlichkeit als Geschäftsführer*in Holzbautechnik Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die nicht nur ein Unternehmen leitet, sondern es auch aktiv mitgestalten möchte. Als Geschäftsführer übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung und haben gleichzeitig die Möglichkeit, sich als Unternehmer zu verwirklichen. Es wird Ihnen die Chance geboten, nicht bloß Angestellter, sondern echter Mitunternehmer zu sein – mit entsprechendem Einfluss auf die Ausrichtung, Strukturen und das Wachstum. Sie bringen Führungserfahrung mit, können Mitarbeiter motivieren und fördern und wissen, wie man Kundenbeziehungen auf- und ausbaut. Idealerweise verfügen Sie über ein Studium in Holztechnik, Holzmanagement, Betriebswirtschaft oder als Holzbau-Meister – oder haben vergleichbare Praxiserfahrung in der Holzbranche, die Sie erfolgreich in Führungspositionen eingesetzt haben. Bei unserem Kunden finden Sie ein Umfeld voller Gestaltungsspielraum, eine klare Vision und die Möglichkeit, Ihre Energie und Kreativität direkt in Erfolge zu verwandeln. Wenn Sie den nächsten Schritt gehen und unternehmerisch wirken möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Immobilienunternehmen in Bern, suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter*in Das Unternehmen verwaltet sowohl eigene Immobilien als auch externe Objekte und legt großen Wert auf eine professionelle und effiziente Verwaltung seiner Bestände. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Verwaltung der Mietobjekte, sowohl aus dem eigenen Bestand als auch von externen Eigentümern. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Besichtigungen, Mietvertragsabschlüssen sowie die Kommunikation mit Mieterinnen und Eigentümerinnen. Zudem koordinieren Sie Instandhaltungs- und Reparaturmassnahmen und stellen sicher, dass die Objekte stets in einem guten Zustand sind. Für diese Position erwarten wir eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Mietrecht und haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Mieterinnen und Eigentümerinnen. Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus. Der sichere Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen rundet Ihr Profil ab. Unser Kunde bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen und unterstützenden Team. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an schaeren@vbpartner.ch oder bewerben Sie sich direkt über unsere Website.

Unsere Kundin ist eine engagierte Immobilienunternehmung in der Region Bern. Um den STOWE-Bereich zu erweitern, ist sie auf der Suche nach einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter*in STOWE (80-100%) Sie übernehmen die selbstständige Betreuung von STOWE-Mandaten von A-Z. Dabei hilft Ihnen Ihre langjährige Erfahrung im Immobilienumfeld, Ihre Fachkompetenz in der Bewirtschaftung und Ihre mediativen Kompetenzen im Umgang mit Menschen. Wir suchen die STOWE-Perle, für welche die STOWE-Bewirtschaftung eine Berufung ist. Erfahrung in der STOWE-Bewirtschaftung setzen wir voraus - ein Fachausweis als Bewirtschafter*in ist jedoch nicht zwingend. Ein modernes Arbeitsumfeld steht offen für eine teamorientierte, kontaktfreudige Persönlichkeit.

Unsere Mandantin ist am linken Zürichseeufer zuverlässiger Partner für Liegenschaftenverwaltung und Immobilienverkauf. Als regional verankertes Unternehmen kennt sie den Markt und hat sozusagen immer die Nase im Wind am Zürichsee. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Auftrag eine/n lokal verankerte/n ImmobilienbewirtschafterIn Zusammen mit einem Assistenten betreuen Sie selbständig ein gemischtes Portefeuille (Miet- und Stockwerkeigentumswohnungen sowie Gewerbe). Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören unter anderem die umfassende Verwaltung der Liegenschaften, die Leitung von Stockwerkeigentumsversammlungen, Erst- und Wiedervermietungen, Terminierung und Überwachung von Renovationen sowie ein reger Austausch und Kontakt mit Eigentümer, Mieter, Behörden und Handwerkern. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung - Weiterbildung Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA - Stilsichere Deutschkenntnisse und dienstleistungsbewusste Kommunikationsfähigkeit - Unternehmerisches Denken, gute analytische Fähigkeiten sowie eine effiziente und selbständige Arbeitsweise - Kenntnisse der Immobiliensoftware ImmoTop sind von Vorteil Unser Angebot Unsere Kundin bietet Ihnen in einem familiären, gut strukturierten und modernen Betrieb ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email. Diskretion ist Ihnen zugesichert.

Für unseren Kunden, ein etabliertes, mittelgrosses Immobilienunternehmen in Bern suchen wir einen zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Immobilienbuchhalter*in In dieser Position sind Sie verantwortlich für die vollständige und eigenständige Durchführung der Buchhaltungsaufgaben im Bereich der Immobilienverwaltung. Dazu gehört die ordnungsgemäße Verbuchung von Mieteinnahmen, Betriebskostenabrechnungen sowie der gesamten Finanztransaktionen im Zusammenhang mit den Objekten. Sie erstellen die Jahresabrechnungen und unterstützen bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports. Zudem sind Sie für die Überwachung der Zahlungseingänge sowie das Mahnwesen zuständig und kümmern sich um die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung und sind mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen und -systemen vertraut. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht und Betriebswirtschaft und arbeiten präzise und verantwortungsbewusst. Zudem bringen Sie eine hohe Zahlenaffinität sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit. Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und unterstützenden Team. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an schaeren@vbpartner.ch oder bewerben Sie sich direkt über unsere Website.

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Architekturunternehmen mit Standort im Kanton Solothurn. In Zusammenarbeit mit renommierten, anspruchsvollen Bauherren realisiert unser Mandant anspruchsvolle Bauprojekte. Die Geschäftsleitung beauftragt uns mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Leiter*in des Architekturbüros Ihre spannende Herausforderung besteht in der Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte und Sie engagieren sich in allen Projektphasen bis zur Bauüberwachung. Sie begleiten ein Projekt über alle Leistungsphasen in enger Zusammenarbeit mit dem Bauherrn. Zudem tragen Sie bei, den weiteren Ausbau des Architekturbüros zu prägen. Des Weiteren sind Sie der zentrale Ansprechpartner und verantworten die vertraglichen Projektziele. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architekturstudium oder einer ähnlichen bautechnischen Ausbildung sowie über einige Jahre Berufserfahrung in einem Architekturbüro. Es erwartet Sie eine Vielfalt an herausfordernden und langfristigen Projekten sowie interessante Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Ihr Idealalter liegt zwischen 30 – 45 Jahren. Falls Sie Freude haben, diese Aufgaben an die Hand zu nehmen, sich beruflich weiterzuentwickeln sowie die Zukunft der Firma unseres Kunden mitzugestalten, so erwarten wir gerne Ihre Bewerbung.

Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche und gut verankerte Immobilienunternehmung mit Sitz in Bern. Im Zuge einer Nachfolge sucht unsere Kundin eine Persönlichkeit als Leiter*in Immobilienbuchhaltung Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für den reibungslosen Ablauf der verschiedenen Liegenschaftsbuchhaltungen (Miteigentümer- und Stockwerkeigentümergemeinschaften, Miet- und Geschäftsliegenschaften etc.) verantwortlich. Mehrwertsteuerabrechnungen, die laufende Liquiditätsüberwachung und die Weiterentwicklung Ihres Bereiches sind ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Zudem sind Sie aktiv in die finanzielle Führung der Unternehmung integriert. Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und unterstützen diese in fachlichen Fragen. Wenn Sie ein Flair für Menschen und Zahlen haben, dann sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Fachperson Finanz- und Rechnungswesen mit Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung. Sie haben hier auch die Möglichkeit, einen Karriereschritt zu machen und in die Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten steht offen für eine teamorientierte, kontaktfreudige Persönlichkeit. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unser Kunde mit Standort im Kanton Bern ist ein Unternehmen der Fenster- und Holzbranche mit langjähriger Tradition. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird jetzt Ihre Kompetenz als Holz- und Fensterprofi gesucht. Der Firmeninhaber beauftragt uns mit der Suche einer Fachperson als Leiter*in Verkauf Holz- und Fensterbau In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden sowie die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen. Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale und Trends entwickeln Sie Verkaufsstrategien, positionieren die Produkte überzeugend und repräsentieren das Unternehmen nach aussen. Neben der aktiven Marktbearbeitung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen, führen Ihr Team motivierend und stellen sicher, dass Kundenwünsche professionell realisiert werden. Sie pflegen enge Kontakte zu Lieferanten, koordinieren reibungslose Abläufe und tragen mit Ihrer Hands-on-Mentalität dazu bei, dass aus Anfragen langfristige Partnerschaften entstehen. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre verkäuferische Stärke und Führungskompetenz in einem Umfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit einzusetzen und so maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen. Sie bringen Führungserfahrung mit, können Mitarbeiter motivieren und fördern und wissen, wie man Kundenbeziehungen auf- und ausbaut. Idealerweise verfügen Sie über ein Studium in Holztechnik, Holzmanagement, Betriebswirtschaft oder als Holzbau-Meister – oder haben vergleichbare Praxiserfahrung in der Holzbranche, die Sie erfolgreich in Führungspositionen eingesetzt haben. Bei unserem Kunden finden Sie ein Umfeld voller Gestaltungsspielraum, eine klare Vision und die Möglichkeit, Ihre Energie und Kreativität direkt in Erfolge zu verwandeln. Wenn Sie den nächsten Schritt gehen und unternehmerisch wirken möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unsere Mandantin mit Sitz in Bern ist ein modernes und renommiertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und gehört zu den führenden Firmen am Markt. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine erfahrene und belastbare Persönlichkeit für die Position als Mitarbeiter*in HR, Administration und Buchhaltung In Ihrer Rolle betreuen Sie die Personaladministration umfassend, pflegen die Personalakten, setzen HR-Richtlinien und -Prozesse um und stehen den Mitarbeitenden als kompetente Ansprechsperson für alle personalrelevanten Themen zur Verfügung. Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Lohnverarbeitung, einschließlich der Erstellung der Lohnabrechnungen, Pflege von Zeit- und Abwesenheitsdaten sowie der Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten. Ergänzend übernehmen Sie vorbereitende Tätigkeiten in der laufenden Buchhaltung, prüfen Rechnungen, unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen und kümmern sich um Spesen- und Kreditorenabwicklungen. Außerdem wirken Sie aktiv an HR- und Organisationsprojekten mit, optimieren Prozesse und gestalten die Unternehmenskultur mit. Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in HR, Administration, Lohnverarbeitung und Buchhaltung. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst, besitzen Organisationstalent und haben Freude an der Arbeit mit Menschen. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unser Kunde mit Sitz im Raum Bern gehört zu den führenden Anbietern von Sportgeräten im Premiumsegment. Innovative Technologien, höchste Qualität und ein exzellenter Kundenservice bilden die Basis des langjährigen Erfolgs. Um diese starke Marktposition weiter auszubauen, suchen wir eine engagierte Person als Mitarbeiter*in Werkstatt Sportgeräte In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für die Bewirtschaftung, Wartung und Reparatur von Fitness- und Sportgeräten sowie für die Kontrolle und Qualitätssicherung der einzelnen Produkte. Darüber hinaus übernehmen Sie die Materialausgabe, stellen Waren für das Montageteam bereit und erfassen Rapporte und Lagerbewegungen. Auch allgemeine Werkstatt- und Lagertätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, arbeiten selbstständig, zuverlässig und sorgfältig und haben idealerweise bereits Erfahrung im technischen oder mechanischen Bereich. Wenn Sie außerdem Freude an Sport und Bewegung mitbringen, sind Sie bei dieser Firma genau richtig. Auf Sie wartet ein motiviertes Team und ein Arbeitsplatz, an dem Qualität und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Immobiliengesellschaft mit Geschäftsstelle in Bern. Im Zuge von Auftragszugängen beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Senior Immobilienbewirtschafter*in 80-100% (m/w) In dieser Funktion betreuen Sie ein anspruchsvolles, gemischtes Portefeuille von Geschäfts- und Wohnobjekten aller Art. Zudem sind Sie aktiv in attraktive Erstvermietungsprojekte involviert und bringen sich allenfalls (bei Interesse) aktiv in die STOWE-Bewirtschaftung ein. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung der Immobilienmandate vollumfänglich zur Geltung. Mit einem starken Partner im Rücken, können Sie hier selbstständig sein und individuell Ihre Talente einsetzen. Sie verfügen über eine Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA oder Immobilientreuhänder und hatten bereits die Möglichkeit, Ihr Können im Immobilien-Sektor unter Beweis zu stellen. In einem unternehmerischen Team arbeiten Sie gerne selbstständig, aber immer mit Teambewusstsein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Unser Kunde mit Standort im Raum Bern ist ein Unternehmen im Bereich Spenglerei und Dachtechnik. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird jetzt Ihre Kompetenz als Spenglerprofi gesucht. Der Firmeninhaber beauftragt uns mit der Suche einer Fachperson als Werkstattleiter (m/w/d) Bauspenglerei Zu Ihren Aufgaben gehören die Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Terminplanung sowie die fachliche Anleitung der Mitarbeiter. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und Baustellenteams zusammen und tragen mit Ihrem Einsatz zum reibungslosen Ablauf und zur hohen Kundenzufriedenheit bei. Wir suchen eine Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung als Bau-Spengler EFZ oder dipl. Spenglermeister mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Funktion. Organisationstalent, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Es wird Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet angeboten, ein motiviertes Team, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Betriebs mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.